——访中国林科院外籍科学顾问、弗莱堡大学森林生长研究所前所长海因里希·施皮克尔（HeinrichSpiecker）中国绿色时报10月30日报道（记者陈永生王钰通讯员吴水荣）我国正在大规模开展以森林抚育为核心的森林经营，年均抚育规模高达1.2亿亩，目的是推动森林结构、质量和功能不断改善和提高。这项工作有多迫切，未来的发展空间有多巨大？拿德国和我国的黑龙江省对比，反差非常明显。
德国的森林面积为1100万公顷，森林覆盖率31.7%，森林蓄积量33.8亿立方米，每公顷蓄积量高达326立方米，全国年采伐木材6000万立方米，创下1000亿欧元的产值，占国内生产总值的5%。我国黑龙江的森林面积为1962万公顷，森林覆盖率43.16%，森林蓄积量16.45亿立方米，每公顷蓄积量只有84.37立方米，全省年采伐木材628万立方米（采伐限额）。作为老牌工业化国家，经济社会发展对森林压力巨大，加上两次世界大战的摧残，德国林业和森林却迅速恢复了生机与活力。木材充分自给，且大量出口，森林经营水平饮誉世界。
人口资源比例、开发强度相近，德国林业对于我国具有极强的代表性和可借鉴性。借着海因里希施皮克尔先生在中国访问的机会，记者采访了他。施皮克尔是森林生长、近自然育林、森林可持续经营领域的国际知名专家，德国弗莱堡大学森林生长研究所前所长，中国林科院外籍科学顾问，森林经营和森林生长现场指导培训的足迹遍及北美、南美、欧洲、非洲和亚洲，并在德国、中国和巴西培养了大量本科生和研究生。过去的16年中，他曾先后27次来华访问，深谙中国林业和中国森林状况。
施皮克尔说，长期以来，世界各地的人们持续不断地利用森林，过度利用和不科学管理导致森林的退化，如果不开展森林经营，森林的恢复将非常缓慢。德国森林的恢复重建已开展了几百年。施皮克尔说，在第二次世界大战前，德国的森林就已经恢复得很不错了。
正因为有专业的人员和技能储备，虽然经过战争的摧残，但森林很快再次得到了恢复。战后，德国面临巨额经济赔偿。
为了筹措资金，大量森林在这一时期被采伐。此后，森林虽然很快得到了恢复，但当时的经营目标是获取最大的木材产量，森林恢复以针叶人工纯林为主，导致了森林病虫害、风雪灾害严重等一系列问题。
施皮克尔说：林业工作者意识到，这样经营的森林是不健康、不稳定的。战后20年左右，德国开始进行纯林转化，以营造更健康、更稳定的森林。
直到今天，德国森林经营的目标始终兼具经济和生态、社会效益。这就是德国森林数据漂亮的原因。德国林业被称为近自然林业，德国的森林经营被称为近自然经营。
施皮克尔说，并非所有的森林都开展经营活动，经营目标不同，经营强度也不一样，核心是开展多目标森林经营。在德国，5%的森林被要求严格保护用于发挥生态作用，这类似于中国自然保护区的核心区；另外95%则通过开展经营提供多种效益、实现多种目标。国有林经营主要满足社会和生态需求，但也需实现收支平衡。
私有林主开展森林经营不但没有补贴，反而需要向政府缴纳收入税。施皮克尔说，在多目标经营理念下，经济目标是森林经营的重要目标之一，获取木材始终是主要经营目的。多目标经营理念并非在所有地块都追求实现多个目标，而是根据立地条件、所处位置等的不同有所差别。
城市周边主要满足居民游憩需要，陡坡主要防止水土流失，土壤条件好的地块主要追求木材产量。德国44%的森林是私有林，施皮克尔本人就是私有林主。私有林主有很大的自主经营权，除了森林法规定的不能改变林地用途、采伐后须立即造林更新、一次性皆伐不能超过0.5公顷等要求外，采什么、在哪采、采多少、栽什么都有很大的自主性。私有林主拥有的森林大多为三代、四代继承所得，传承的思维和理念是把森林经营得更好。
如果留给下一代的森林比接手的时候质量更好、价值更大，私有林主会感到非常骄傲。因此，私有林主开展森林经营的积极性非常高，总是想着再等等、再等等，采伐周期被延长至80年、100年、120年，这使得德国森林的平均年龄接近80年。森林经营是一项有挑战的工作，需要专业人才，具备经济、生态、社会等多领域、多学科的知识，还需要经营者有全局观，有对森林深刻、全面的了解。施皮克尔说，德国森林经营专业教育设置了众多学科，很多课程甚至直接开设在森林里，森林经营领域也有专门的培训和教育课程，以确保森林经营者具备相应的技能。
在人才保障方面，德国平均每2000公顷森林就有1个专业人才，每3万公顷森林就有一个相当于地区林务局局长的学术型专业人员、10个技术型专业人员和50个工人，这些工人都需要经过3年的专业培训。同时，德国有大量专业技术人员成立的公司，私有林主与它们签订合同，委托开展经营活动。
德国的劳动力成本很高，专业公司普遍采用大型设备，以降低人工成本、提高效率。而大型设备的操作人员都需要经过专业培训，作业过程中，他们不仅要考虑自身的安全，还要考虑森林的发展，以减少对土壤表面的影响和对留存树木的破坏。近自然是德国森林经营的核心理念。
施皮克尔说，想知道如何经营森林，就应该去问森林，森林会告诉你它的历史、现状以及需要采取的经营措施。例如，从树高可以看出立地条件，从干形可以看出其生长竞争条件。通过观察森林，可以明白自然力的未来发展是否符合预期，决定是否需要人工干预，而最大限度地运用自然力，可以减少人为干扰、降低人工成本，提高生态和经济等多方面的收益。
施皮克尔曾在接受美国《科学》杂志专访时提出，近自然育林的道路适合中国林业的发展。他说，中国现在劳动力成本还不太高，要利用这个机会，投入森林经营为未来创造更多效益。如果按正确方式去做的话，现在采取行动，将来，百年之后，会有更好的收益。
资料显示，中国单位面积木材价值仅为德国的1/185。施皮克尔到过山西、河北、黑龙江、海南等多个省份，明年4月10日还要来中国，在山西呆上3个星期，实施与中国林科院科信所及山西省中条山林局的中德合作项目。他初到中国，往往才看了几分钟林子，就被问到该怎么经营，回答起来并不容易。
好在，森林、树木的生长有相同的规律，德国和欧洲的经验也可应用到中国。施皮克尔评价，世界上没有任何一个国家像中国这样，在这么短的时间内，开展了这么大面积的造林，因此很难全面考虑立地条件、树种选择等综合因素。
中国森林经营开展时间不长，经验较为缺乏，且经营大多基于短期目标。中国很大、森林的情况千差万别，如果采用简单原则、单一措施去约束，很难符合实际需要，实践中也很难遵循，应该给森林经营者一定的灵活度、自由度。这也意味着，要对森林经营者有更好的教育，让他们更好地理解森林、科学开展森林经营。这是当前中国非常需要的。
令人欣喜的是，中国正在一些林场推进森林经营样板示范林建设，如河北省木兰林管局、山西省中条山林局、黑龙江省哈尔滨市林业局等。这些林场有一定的典型性、代表性，要给它们更大的经营自由度，让它们根据实际情况把森林经营到最好。这些林场有示范性和先锋性，他们会为周边提供辐射效应。施皮克尔多次强调，在森林经营活动中，有条件的地方要优先投入，这种适应能力非常关键。
如果立地条件很差，即便投入经营，也没有多大作用，而一些立地条件非常好的地方，森林都退化了，如果进行一些投入，就可以很快把立地条件的潜力发挥出来。遗憾的是，他在中国很多地方并没有看到有区别地对待立地条件。他说，立地条件不仅指土壤条件，还包括可及性、目标市场，比如是否接近城市。
很多立地条件很好的地方通常是在沟谷地带，这里可及性非常好，人更容易进入，土壤肥力、湿度、土层厚度都更好，生产力更高，正是因为可及性好，过去受到破坏也更厉害，森林退化也更严重。这些地方投入更多的人力、金钱是值得的，要根据区位等因素对林地进行划分，优先在条件优越的地方加大投入。
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